Ideen

Nach dem Eingeben eines Beurteilungsanlasses konnte man beim Lehreroffice die Ergebnisse der Klasse auch als Grafik anschauen. Dies war v. a praktisch, wenn man die Notenpunkte selbst verteilte. So konnte man mit der Kurve kontrollieren, ob der ge...

Egal wie raffiniert eine Datenbank vorbereitet wird, es gibt immer Bedürfnisse, die nicht erfüllt werden. Deshalb schlage ich vor, dass sämtliche Daten einer Klasse nach Excel exportiert werden könhen. In LehrerOffice dauert die Erstellung der Tab...

Die Fortschritte in der Förderplanung sollen in der Rubrikbeurteilung sichtbar sein. Schliesslich gehört dies ebenso zur Gesamtheit der Beurteilung.

wie kann ich im Förderplaner schon bestehende Berichte von ausserhalb pupil hochladen? Das erspart viel Arbeit.

Der Druckbefehl exportiert den Klassensatz der Zeugnisse als PDF-Datei.Weil die SUS ihre Zeugnisse fürs Bewerben in digitaler Version brauchen, wäre ein Export der einzelnen Zeugnisse sinnvoll.

Wir haben bei uns das Problem, dass im Pupil die Reihenfolge der Prädikate falsch rum ist. Es geht bei den meisten, die ich kenne: ungenügend, genügend, gut, sehr gut. Nun ist es sehr fehlergefährlich, dass es im Programm genau in die andere Richt...

Wenn ich die SuS innerhalb einer Beurteilung nach Vorname sortiere und dann die Punktzahl für eine/n S eintrage und zurück zur Übersicht gehe, dann wird meine Sortierung wieder aufgehoben und die SuS sind wieder nach Nachnamen sortiert. Es wäre sc...

Seit längerem können wir bei uns die Protokolle aus dem Journal nicht mehr ausdrucken.

Es waere toll, wenn die eine Lernentwicklung ueber zwei - drei Jahre am Elterngespràch aufgezeigt werden koennte, sowohl in den Leistungen, als auch in den ueberfachlichen Kompetenzen. Analog Verlaufsgrafik, ev. nur mit den im Zeugnis eingetragene...

Verhaltensbeurteilung -> Lernende beurteilen: Es hat nur die Register «Verhaltensbeurteilung» & «Überfachl. Beob.». Wenn ich auf «ÜB» drücke, kommen aber direkt alle Beobachtungen. Ich möchte aber auf «Schnitt aller Fächer» drücken können u...